要想在任何一家企業(yè)或單位組織中成為一個“有價值好員工”,讓職場升華,必須先要敢想,有一個夢想,在夢想階段,要用倒著思考的方法,然后正著去做,然后再想要做什么和怎么做才能達到這一點;其次有一個明確的目標;有了想法和明確目標或職業(yè)生涯規(guī)劃,并全力以赴去有序實施。
有了夢想、有了明確的目標之后,計劃就非常的重要。工作每天都在做,但是如果當成完成任務來干工作是做不好的,要把工作當成是自己的責任,分解到每一天,每一天都做到卓越。最遠的距離是知和行的距離,不僅要牢記這些道理,關鍵是要付諸于行動。擁有強烈的責任感,責任就是對自己做的事情有一種愛,就好比談戀愛,對著自己喜歡的人,怎么都不會厭倦。責任是第一領導力,熱情是一種品質,學習是一種品格。學習不是簡單的模仿,而是掌握成功人士之所以成功的精髓。做好一件事做好的方法是有一個切實可行的計劃書,然后按計劃實行。
當我們帶著夢想,確認目標,用可行的計劃,然后持續(xù)地行動,最后完成想要做的事情。在這個過程當中,會有障礙,會有挑戰(zhàn),會有挫折甚至會有失敗,但價值已啟航并在路上。