面試應答技巧之把緊嘴巴和三思而答
發(fā)布時間:2017-12-25
來源:職場百科網(wǎng)
俗話說:“言多必失。”面試應答同樣如此。有一位求職者在考官問“你有什么缺點”時,按事先準備好的答案作了回答,考官聽了之后卻沒有吱聲。求職者一看這情況以為是自己答得不好,又怕冷場,于是又講了一個缺點,可是考官一直靜靜地聽著還是不說話。就這樣,求職者一個又一個地講了不少。這樣應聘的結(jié)果,不用面試結(jié)束也就能知道了。
在面試中盡量讓應聘人員多講話是許多考官采用的一種策略,這樣就能在其中發(fā)現(xiàn)應聘人在書面材料中沒有反映的一些情況。有趣的是,為了推銷自己,在較短的時間內(nèi)讓招聘方多了解自己,許多應聘者在面試時也常常會采取多講話的同樣策略。如果應聘人真的有很大的潛能或有很強的說話技巧,相互配合也未嘗不可。問題是對于大多數(shù)人來講,采取這種多講策略是不明智的,結(jié)果吃虧的往往是應聘者自己。應聘者在面試時應該把緊自己的嘴巴,如果認為已經(jīng)回答完了,就不要再講。該講的講,不該講的決不要多講,更不要采取主動出擊的辦法,以免無事生非。
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