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    小時候的我們是聽著這樣一句話長大的！“孩子努力學習吧，一份耕耘必有一份收獲”。工作后，我們聽到了另外一句來自于父母的囑托“孩子努力工作吧，多勞多得。”現(xiàn)實中，我們發(fā)現(xiàn)這句看似正確的話似乎并不完全存在，于是，我們迷失了。迷失中，我們在想：“為什么，我學習很努力，長大后工作不一定很好？”“為什么，我工作很認真，同學中比起來工資并不是很高？”那么，我們的工資到底是什么決定的呢？
    國家的經濟
    如今，在國內我們越來越多得親眼目睹了小時候在電視里才能看到的“洋人”，這是為什么？因為，我們國家的經濟發(fā)展水平越來越好了，投資環(huán)境越來越好了，工資水平相較于某些國家而言也稍高了。所以，就有越來越多的“洋人”到我們國家謀生活了。同樣的，至今還有許多的中國人，在某些國家打黑工，沒有身份，沒有保障，做著那個國家沒有愿意干的工作，掙著那個國家最低的工資，承受離開家人的痛苦。那么，他們是為了什么？答案很簡單，即使是掙著那個國家最低的工資，也比我們國內的工資水平高(與他能力水平相關)。這個現(xiàn)狀告訴我們，工資是與國家的經濟相關的。
    行業(yè)的凈利
    從2013年起，一個人公司連續(xù)兩年發(fā)了兩個500萬的年終獎給員工。特別是2013年的那個500萬，被當時稱為史上最牛的年終獎。您一定還記得那件事情吧!身為想拿高薪的我們怎么可能不知道這個事情。那么，您也一定還記得那個公司是什么公司吧!是的，那個房地產行業(yè)的公司。其實，一個公司給的工資高，無非就一個原因，它的利潤也高。這點也就是金融行業(yè)能蟬聯(lián)平均工資榜首位的原因了，這個社會的任何行業(yè)任何人都需要用錢，而手中握有大把鈔票的金融機構就可以用錢來生錢了。即便是在當下房地產市場前景不甚明朗的今天，我們也應該明白的，瘦死的駱駝比馬大呀!而那些傳統(tǒng)工業(yè)，原材料、設備就占據(jù)大量的成本，本來就賺不了幾個錢，而且賺的也是血汗錢，工資怎么可能發(fā)的高呢？
    城市生活成本和發(fā)展機會
    從2014年4月1日起，北京再次提高最低工資標準，由目前每月的1400元調整為1560元，160嗇元，增幅為11.4%，略高于去11.1%的增幅。和2010年7月前最低工資800元標準相近，近4年已接近翻番。同樣的2014年全國至少已經有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津7個地區(qū)上調了最低工資標準。從絕對數(shù)上看，上海月最低工資標準為1820元，小時工資標準為17元，均系全國最高。
    當我們在感嘆，北、上、廣工資水平高的時候，我們是不是可以綜合的考慮一下。北、上、廣的房價是多少？當?shù)氐姆績r是多少？京津冀的政策尚未確定，保定的房價卻是一天一個價了。筆者常駐于北京與鄭州，工作之時多在北京，生活之時多在鄭州。有感而發(fā)的兩地的特價比較，在北京超市里買一個包子個不是很大，也要1.5到2元，而在鄭州超市里買一個包子個大不說，1元搞定。這些是不是都告訴我們一個城市的生活成本也是決定其工資水平的原因，一線大城市一個小房間就要上千，其他生活成本就更不用提了，如果工資不高，連基 本的生存都保障不了，那怎么讓人生存呢？